Investigación Dirigida: Factores de rotación de personal prevaleciente en los call centers de Costa Rica. El caso de la empresa REDCOM
Por: Ledezma Sossa, Efrain
Tipo de material:
TextoTema(s): CALL CENTER | PERSONALClasificación CDD: VARIOS 006-2016
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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LIBRO
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VARIOS | Disponible | 7354 |
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